邹城市创建劳动关系和谐城市工作领导小组办公室文件

邹劳创办〔2018〕3号

关于开展“企和万事兴”征文活动的通知

各镇街创建劳动关系和谐城市工作领导小组办公室
，市创建劳动关系和谐城市领导小组各成员单位



，各企业
：

根据济宁市创建劳动关系和谐城市领导小组办公室通知精神，为进一步推进全市劳动关系和谐城市创建工作
，以优秀儒家文化促进和谐劳动关系创建工作
，经研究


，决定开展“企和万事兴”征文活动。现将有关事项通知如下：

一
、征文主题和内容

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神
，积极践行社会主义核心价值观
，充分挖掘和弘扬优秀儒家文化思想内涵，体现“企和万事兴”的和谐劳动关系建设新理念



，积极构建规范有序、公正合理



、互利共赢

、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

征文需围绕企业和职工“共建劳动关系和谐家园，共享改革发展成果”主题，可以研讨推进和谐劳动关系建设的理论和实践问题

，总结创建工作中的经验和成效；可以反映企业充分利用优秀儒家传统文化加强民主管理，教育关爱职工等方面典型经验

；可以反映职工爱岗敬业、尊章守纪、热爱企业等方面先进事迹

；也可以反映优秀企业文化和职工家风家训等方面的内容
。

二、参赛范围和方式

    （一）全市企业事业单位和职工均可参加。既可以以企事业单位名义参加，也可以以个人名言参加。其中近三年来获得济宁市3A和4A级劳动关系和谐企业称号的单位
，职工个人和单位集体至少各报送一篇
。其他单位自愿参加并作为下一步和谐企业评定的加分项
。

（二）每个镇（街道）至少报送一篇，市创建劳动关系和谐城市领导小组各成员单位至少报送一篇。

（三）征文以电子文稿形式于2018年6月20日前报送至市创建工作领导小组办公室

，稿件结尾处注明作者姓名
、单位
、职务和联系电话
。

三
、参赛要求

（一）作品要紧扣征文主题
，立意新颖

，见解独到，内容健康，感情真实
，语言优美流畅，有较强的感染力和艺术性








。

（二）文章体裁不限
，报告文学、政论综述


、诗赋散文、理论文章等均可参赛。

（三）字数：单位作品3000字左右，个人作品2000字左右

。诗歌、散文可根据实际情况确定字数

。

（四）作品必须为原创
，贴近群众、贴近生活


、贴近实际

，严禁剽窃和抄袭
，否则一经发现即取消其参赛资格并予以通报

。

四、评奖办法

市创建工作领导小组办公室抽调由新闻宣传专业人士


、高校教师

、企业工会主席或人力资源部长等成员组成评委会





，从主题立意
、材料选择


、篇章结构、文字表达等方面对参赛作品进行评选，将评选出的优秀作品报济宁市创建劳动关系和谐城市工作领导小组办公室参加济宁市的的评选。济宁市设一等奖20名，二等奖30名



，三等奖50名
，优秀奖若干名
，组织奖20名。对获奖单位和作者颁发证书
，择优推荐报刊
、网站发表，并汇集成册。

各镇（街道）

、创建领导小组各成员单位和各有关企业要高度重视，宣传发动广大职工积极参与征文活动
，广泛开展创作。同时

，以征文活动为契机



，进一步推进劳动关系和谐城市创建活动深入开展


，努力构建全市和谐劳动关系新局面。

联系人：王申峰
，孟宪礼  联系电话：5256136

电子邮箱




：zcsldgxk@126.com

邹城市创建劳动关系和谐城市工作领导小组办公室

（邹城市人力资源和社会保障局代章）

2018年5月28日