关于2014年度高
、中级专业技术职务资格评审的通知

各公司、各单位：
　　2014年度高

、中级专业技术职务资格评审工作已经开始

，按照济人社发〔2014〕121号《关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的意见》的通知


，请各公司符合晋升条件的人员（附件1）先到各公司技术负责人处填报《专业技术职称考试
、晋升人员基本情况登记表》后连同需要提报明细材料（附件3）按要求装订后由各公司技术负责人统一上报集团技术室





。其中申报中级人员材料的最后收审时间为2014年9月1日；申报高级人员材料的最后收审时间为2014年9月15日，过期技术室将不再办理。技术室联系电话

：5305119

。
注：
　　1
、所在单位统一填写
：山东尊龙凯时人生就是搏z6com矿业集团有限公司
　　2

、2014年度专业技术职务资格申报评审工作继续使用《山东省职称评审管理系统》（网络版）
，申报人员可从


、山东省人力资源社会保障厅网站或山东省经济和信息化委员会网站登录




，进行填报

，填报说明可登陆济宁煤炭局（ ）“人事教育”专栏查询
。
　　3
、所有申报人员均需提供加盖单位公章的岗位设置书一份
。
　　4、济人社发〔2014〕121号文件的具体内容可登陆济宁人事考试信息网或邹城市人力资源社会保障局网站查询
。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 技术室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年8月20日

附件1







：
　　担任工程师职务，应具备下列条件
：
　　1．具备下列部门之一的条件
：
　　（ l ）生产


、技术管理部门
　　①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法
，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
　　②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
　　③有一定从事生产


、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益




。
　　④能够指导助理工程师的工作和学习


。
　　（ 2 ）研究
、设计部门
　　①有独立承担较复杂项目的研究
、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
　　②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势

。
　　③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验
，能吸收





、采用国内外先进技术
，在提高研究
、设计水平和经济效益方面取得一定成绩
。
　　④能够指导助理工程师的工作和学习。
　　2．获得博士学位，经考察合格
；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右
；获得学士学位或大学本科毕业

，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业
，从事助理工程师工作五年以上
。
　　 担任高级工程师职务

，应具备下列条件：
　　l．具备下列部门之一的条件
　　（ 1 ）生产

、技术管理部门
　　①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力

。
　　②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势

。
　　③有丰富的生产

、技术管理工作实践经验


，在生产

、技术管理工作中有显著成绩和社会

、经济效益
。
　　④能够指导工程师的工作和学习。
　　（ 2 ）研究

、设计部门
　　①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力
，能解决本专业领域的关键性技术问题。
　　②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识

，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
　　③有丰富的工程技术研究

、设计实践经验

，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作
、论文



。
　　④能够指导工程师
、研究生的工作和学习
。
　　2．获得博士学位后

，从事工程师工作二年以上


；大学本科毕业以上学历

，从事工程师工作五年以上
。
　　第十条　　　担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员
，应具有阅读本专业外文资料的能力

。从事工程技术研究

、设计


、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师，应能比较熟练和熟练地掌握一门外语


。
　　第十一条　　　为了广开才路
，不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计

、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员

，可不受学历

、资历的限制
，破格聘任或任命相应的技术职务
。

附件3

：
　　申报人需报送的材料清单
　　一



、应呈报的有关材料和要求
　　1．《专业技术职称评审表》1份（A4纸型
，原件）；
　　2．《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)

；
　　3．《一览表》一式20份(A3纸型打印
，其中原件3份，其余可为复印件
。省高评委对份数有特殊要求的


，按要求办理)；
　　4．反映本人任现职以来专业技术水平
、能力、业绩的业务工作总结1份










；代表性著作


、论文、作品

，成果及奖励证书等（原件）。其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表
、出版的论文
、著作
、作品等”栏填报数量不超过3件；
　　5．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失
，须提交毕业生登记表原件


，或经单位人事部门审核
，负责人签字
，单位盖章的毕业生登记表复印件）
；
　　6．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘约（聘书）（原件）
；
　　7．有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）
；《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》

、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》；
　　8．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表》（附有效证明原件）

；
　　9．专家（学术委员会）推荐意见表
；
　　10．《“六公开”监督卡》1份;
　　11．继续教育证书；
　　12．《年度考核登记表》（或《年度考核等次手册》）原件或经档案管理部门验审的原件复印件
；
　　13．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件






，或经单位人事部门审核
，负责人签字
，单位盖章的复印件)1份


，并报送反映其工作变动后业务水平


、业绩情况等证明材料
。
　　根据各评审委员会办事机构的不同需要

，需增加的材料类别、数量要求按评委会要求提供。