关于 “三违” 人员 缴纳安全保证金的意见

各公司

：

“三违”是企业事故的根源





，“三违”不除

，安全生产无法保障


。罚款只是安全管理的手段，纠正违章

、减少违章
、防止事故发生才是安全管理的真正目的

。为切实加强对“三违”人员的教育，按照“首违不罚”的原则
，同时给其纠正错误的机会，经集团研究决定，采取让“三违”人员强制性缴纳安全保证金，定期无“三违”返还




，不再另行罚款的办法

，引导全体职工自觉遵章作业

，保障安全生产








。“三违”人员缴纳安全保证金的办法规定如下
：

一、安全保证金交纳的范围和数额

1
、“三违”人员缴纳安全保证金数额2000元
。

2、以下人员不在缴纳安全保证金范围之内

：

（1）各类影响安全生产的事件、事故通报处罚的责任者。

（2）上级煤炭
、煤监等部门检查通报处罚的责任者。

（3）因各类培训学习违规处罚的责任者


。

（4）因旷工或其它违纪处罚的责任者
。

二、安全保证金返还规定

1

、对出现违章行为之日起



，能够主动纠正
，自觉遵守各种规章制度

，三个月内不再违章的人员
，给予一次性返还个人缴纳的全部安全保证金





。

2






、“三违”人员自上次违章行为之日起

，在三个月内再次出现违章行为的

，安全保证金不再返还
，并重新缴纳


，依此类推。

3、对拒不缴纳安全保证金的“三违”人员采取停班


、停职直至辞退措施

4
、对“三违”人员安全保证金的缴纳、考核和返还




，由各公司安全部门负责，其他相关部门配合
。

三、其他要求

1、各公司要切实加强职工的安全教育
，提高职工按章作业的自觉性，自觉遵章

、远离事故

。

2、各单位要向职工讲清制定该项指导意见的目的和意义，让“三违”人员认识到自己的错误

，感受到单位的关心和关怀，重新树立遵章作业的信心和决心，知错就改，按章作业。

3、各公司安全部门安排专人深入到基层对该项规定进行宣讲，让全体职工明白该项制度的真正意图，激发职工反“三违”保安全的积极性
，降低“二次违章”的发生率
，创造浓厚的安全生产的氛围

，为企业的长治久安提供强有力的安全保障。

4
、本指导意见自2018年1月1日起执行。

            山东尊龙凯时人生就是搏z6com控股集团有限公司

                                      2017年12月18日